Ciferník pro chytré hodinky Wear OS inspirovaný designovým jazykem ikonické duhové vlajky, kterou v červnu 1978 vytvořil Gilbert Baker, LGBTQ aktivista a umělec, který zemřel v roce 2017.
Time for Pride oslavuje rovnost, inkluzi a individualitu živým a respektujícím designem.
★★★ VLAJKY A BARVY
• 11 vlajek hrdosti, včetně duhy, pokroku, transsexuality, bisexuality, pansexuality, lesby, nebinární identity, asexuality, intersexuality, agender a libovolné barvy, kterou chcete
• 10 barevných motivů představujících život, léčení, sluneční světlo, přírodu, harmonii, ducha, pohlaví, přechod, inkluzi a sílu
• Plynulý rotační efekt motivu „Any Color You Like“
★★★ PŘIZPŮSOBENÍ
Stiskněte a podržte ciferník a poté vyberte možnost Přizpůsobit:
• Vyberte si svou oblíbenou vlajku hrdosti nebo barevný motiv
• Zapněte nebo vypněte ručičky hodinek
★★★ ČAS
• 12hodinový nebo 24hodinový čas (používá systémové nastavení)
• Indikátor AM nebo PM v 12hodinovém režimu
★★★ VÝKON A AOD
• Always On Display optimalizovaný pro přehlednost a nízkou spotřebu energie
• Vytvořeno s formátem ciferníku v2 pro spolehlivost a výkon
★★★ DESIGN A VÝZNAM
My ve Veertualia podporujeme rovnost, rozmanitost a inkluzi.
Návrh písma je inspirován projektem Gilbert Font Project, který na památku Gilberta Bakera vytvořily organizace NewFest a NYC Pride ve spolupráci s Ogilvy & Mather a Fontself.
• Více se o příběhu projektu dozvíte na blogu Fontself:
https://stories.fontself.com/type-with-pride-a-color-font-chronicle-bb61fda31566
★★★ POZNÁMKA K LICENCI
• Umělecká díla Type With Pride a písmo Gilbert jsou vydávány pod licencí Creative Commons Attribution–ShareAlike 4.0 International License (CC BY-SA 4.0).
• Na původních materiálech stažených z:
https://github.com/Fontself/TypeWithPride
• Více se o této licenci dozvíte na:
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
★★★ KOMPATIBILITA
Vyžaduje Wear OS 5 nebo novější.
Pokud se vám líbí Time for Pride, ohodnoťte a sdílejte.
Užijte si to!
Oslavte rozmanitost s 11 vlajkami Pride a 10 barvami
Datum aktualizace
20. 12. 2025