Kahoot! 360-ը աշխատուժի ներգրավման լավագույն հարթակն է, որին վստահում են միլիոնավոր մասնագետներ ամբողջ աշխարհում: Վերածեք ցանկացած ներկայացում, ուսուցում կամ միջոցառում գրավիչ փորձի, որը արդյունքներ է բերում ձեր կազմակերպությունում:
Kahoot! 360-ը աշխատուժի ներգրավման լավագույն հարթակն է, որին վստահում են միլիոնավոր մասնագետներ ամբողջ աշխարհում: Վերածեք ցանկացած ներկայացում, ուսուցում կամ միջոցառում գրավիչ փորձի, որը արդյունքներ է բերում ձեր կազմակերպությունում: Մասշտաբային, ճկուն և անվտանգ նախագծված: Kahoot! 360-ը ինտուիտիվ է, հեշտ օգտագործման և ինտեգրվում է ձեր ամենօրյա աշխատանքային գործիքների և համակարգերի հետ, ինչպիսիք են Microsoft Power Point-ը, Google Slides-ը և առաջատար LMS հարթակները:
ԱՆԿԱԽ ԹԵ ԴՈՒՔ ԱՆՑԿԱՑՆՈՒՄ ԵՔ ԹԻՄԱՅԻՆ ՀԱՆԴԻՊՈՒՄ, ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՄԱՆ ՆՍՏ, ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՄ, ԹԵ՞ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱՅԻՆ ՀԱՆԴԻՊՈՒՄ, KAHOOT! 360-Ը ԱՄԵՆ ՊԱՀԸ ԴԱՐՁՆՈՒՄ Է ԻՆՏԵՐԱԿՏԻՎ:
ԳՐԱՎՈՂ ՀԱՆԴԻՊՈՒՄՆԵՐ ԵՎ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՄՆԵՐ, ՈՐՈՆՔ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐ ԵՆ ԲԱՐՁՐԱՑՆՈՒՄ
Փոխարինեք ստատիկ սլայդները երկկողմանի նիստերով՝ ուղիղ հարցումներով, բառային ամպերով, վիկտորինաներով և լսարանի հարց ու պատասխաններով: Մասնակիցները կարող են միանալ ցանկացած սարքից՝ առանց ներբեռնման անհրաժեշտության, և արդյունքները անմիջապես կհայտնվեն էկրանին։
ԱՇԽԱՏԱԿՑՆԵՐԻ ՎԵՐԱՊԱՏՐԱՍՏՈՒՄ, ՈՐԸ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐ Է ՀԱՍՑՆՈՒՄ
Կառուցեք և անցկացրեք ինտերակտիվ աշխատակիցների վերապատրաստում, որը ձեր աշխատուժը իրականում կանցկացնի։ Ինքնուրույն մշակվող դասընթացներ, ուղիղ եթերաշրջաններ, միկրովերապրասներ և գնահատումներ՝ բոլորը մեկ տեղում։ Չափեք գիտելիքների պահպանումը և վերապատրաստման ROI-ն, այլ ոչ թե պարզապես սեղմումները։
ՆԵՐԳՐԱՎՈՒՄ, ՈՐԸ ՄՆՈՒՄ Է ԱՌԱՋԻՆ ՕՐՎԱՆԻՑ
Նոր աշխատակիցների կողմնորոշումը վերածեք գրավիչ, չափելի փորձի, որը կօգնի աշխատակիցներին ավելի արագ սովորել և սկսել վստահորեն ներդրում ունենալ։ Մարդկանց ավելի արագ տեղեկացրեք և նվազեցրեք ներգրավման անկումը։
ՊԱՀԵՔ ԱՌԱՋՆԱԳԾԻ ԱՇԽԱՏԱԿՑՆԵՐԻՆ ՏԵՂԵԿԱՑՎԱԾ ԵՎ ՆԵՐԳՐԱՎՎԱԾ
Տեղեկացրեք և վերապատրաստեք ձեր ոչ սեղանի աշխատուժին հավելվածի միջոցով։
ԻՆՏԵՐԱԿՏԻՎ ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄՆԵՐ
Վերափոխեք ընկերության հավաքույթները, կոնֆերանսները և միջոցառումները երկկողմանի փորձի։ Հավաքեք իրական ժամանակի արձագանքներ և խթանեք լսարանի մասնակցությունը ինտերակտիվ վիկտորինաների, հարցումների և հարց ու պատասխանների միջոցով։
ՍՏԵՂԾՎԱԾ Է ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ
Kahoot! 360-ը համապատասխանում է ձեռնարկության անվտանգության և համապատասխանության ստանդարտներին, SSO, SAML, GDPR, ISO 27001, SOC 2 Type 2: Տեղակայեք մասշտաբային կերպով ձեր ամբողջ կազմակերպությունում` օգտագործելով ադմինիստրատորի հատուկ կառավարման և թիմային վերլուծությունների հնարավորությունները:
Ո՞Վ Է ՕԳՏԱԳՈՐԾՈՒՄ KAHOOT! 360-Ը: - HR և անձնակազմի թիմեր՝ ներգրավում, ներգրավվածության հարցումներ, մշակույթի ամրապնդում
- L&D մասնագետներ՝ ինտերակտիվ ուսուցում, համապատասխանության դասընթացներ, գիտելիքների ստուգումներ
- Թիմի ղեկավարներ՝ ակտիվացնում են թիմային հանդիպումները, հետահայաց ներկայացումները և գրանցումները
- Սեմինարների ֆասիլիտատորներ՝ լսարանին ներգրավված պահում առաջին սլայդից մինչև վերջինը
- Կորպորատիվ մարզիչներ՝ անցկացնում են կայուն ուսուցում՝ վերլուծական նյութերով
- Վաճառքի խթանման թիմեր՝ մրցակցային ուսուցում, ապրանքի գիտելիքներ, իրական ժամանակի մարտական քարտեր
- Միջոցառումների վարողներ՝ ուժեղացնում են լսարանի ներգրավվածությունը կոնֆերանսներում, քաղաքապետարաններում և արտագնա հանդիպումներում
ԻՆՉ ԿԱՐՈՂ ԵՔ ԱՆԵԼ ՀԻՄԱ.
- Ստեղծեք իրական ժամանակի հարցում 60 վայրկյանից պակաս ժամանակում
- Ստեղծեք ինքնուրույն մշակվող ուսումնական մոդուլ՝ ձեր սեփական բովանդակությամբ վայրկյանների ընթացքում՝ արհեստական բանականության միջոցով
- Ներմուծեք սլայդներ և ավելացրեք ինտերակտիվ հարց ու պատասխան
- Վերլուծեք թիմի արդյունքները և կիսվեք զեկույցներով ձեր ղեկավարության հետ
ԱՆՎՃԱՐ ՓՈՐՁԱՐԿՈՒՄ
Սկսեք անվճար: Պրեմիում պլանները բացում են անսահմանափակ մասնակիցներ, առաջադեմ վերլուծություններ, անհատական բրենդավորում և առանց սահմանափակումների նիստերում: Հասանելի են թիմային և կորպորատիվ գներ:
ՊԱՏՐԱՍՏ ԵՔ ՁԵՐ ՀԱՋՈՐԴ ՆԻՍՏԸ ԴԱՐՁՆԵԼ ԱՆՄՈՌԱՆԱԼԻ՞:
Ներբեռնեք Kahoot-ը: 360 և անցկացրեք ձեր առաջին սեանսն այսօր։
Գաղտնիության քաղաքականություն՝ https://kahoot.com/privacy
Օգտագործման պայմաններ՝ https://kahoot.com/terms
Վերածեք ցանկացած ներկայացում, դասընթաց կամ միջոցառում հետաքրքիր փորձառության։
Վերջին թարմացումը՝
07 օգս, 2026 թ.