redLearn

Vytvorená aplikácia redLearn má 4 segmenty –

Prvým z nich je redVerse, čo je redBus Metaverse (zážitok z virtuálnej reality). Metaverse alebo redVerse má dva segmenty, jeden predstavuje kancelársky priestor s ľuďmi sediacimi v kancelárii; pričom jeho druhou časťou je zážitkové mesto redBus vytvorené s pohyblivou dopravou a budovami, kde každá budova predstavuje technologický/inžiniersky tím v redBus. Budovy je možné preskúmať vstupom do hlavných dverí, ktoré vedú do posluchárne, kde sú zobrazené architektonické poznámky konkrétneho inžinierskeho tímu spolu s modulom učiacich sa zvukov s veľkosťou Byte, ktorý poskytuje informácie o tom, čo daný tím robí a ako to bolo. postavený. Kancelársky modul redVerse pomáha ľuďom na diaľku skúmať a porozumieť tomu, ako je navrhnuté rozloženie nášho hlavného inžinierskeho centra výskumu a vývoja spolu s prehľadom o kľúčových osobách v priestoroch kancelárie. Mesto redVerse pomáha ľuďom interaktívne zažiť a naučiť sa, ako bol celý ekosystém redBus navrhnutý z technického hľadiska. Pomáha ľuďom rýchlo si osvojiť informácie; lepšie pochopenie dôležitých tepelných máp nášho komplexného architektonického nastavenia založeného na mikroslužbách vďaka dostupnosti informácií prezentovaných v interaktívnom fóre.


Druhý segment aplikácie pokrýva plne domáci modul hodnotenia, kde kompetenčný rámec navrhnutý pre inžinierske tímy spravovaný interne poháňa test s backendovou logikou založenou na rámci. Umožňuje ľuďom schváleným organizáciou; vybrať si svoju pracovnú úroveň a tím v rámci inžinierstva pred hodnotením a predkladať presné otázky podľa požiadaviek na kompetencie jednotlivca; ktorá je špecifická pre tím a má 5 otázok na prebratú kompetenciu. Overené nastavenie rámca kompetencií v backende má funkčné očakávania na úrovni základného, ​​stredného a expertného; takže generované otázky a logika bodovania boli nastavené na základe toho istého. Úroveň odbornosti potrebná pre každú úroveň definuje počet otázok, na ktoré je potrebné správne odpovedať. Po vykonaní testu sa označia kompetencie s nízkym skóre a pre hodnoteného sa objaví možnosť získať kurz. Po kliknutí na túto možnosť „získať kurz“ sa hodnotený dostane zoznam vzdelávacích kurzov v reálnom čase zo vzdelávacích stránok na internete, ktoré ponúkajú bezplatný a relevantný vzdelávací materiál pre konkrétne kompetencie, ktoré potrebujú na rozvoj alebo budovanie svojich zručností. Zoznam kurzov prijatých jednotlivcom môže byť tiež zdieľaný s ich e-mailovým ID, aby bolo možné lepšie sledovať a dokončiť.

Tretí segment aplikácie ponúka možnosť analyzovať priebeh vykonaných testov a pozrieť sa na údaje o pokroku z hľadiska zručností pre každý ukončený test. To pomáha jednotlivcom vlastniť ich chartu učenia a rastu. Táto karta má tiež možnosť, aby jednotlivec zdieľal svoju správu o pokroku ktorejkoľvek staršej osobe, aby mohol viesť zmysluplnejšie konverzácie zamerané na kariéru.


Štvrtým segmentom je úložisko dokumentov, ktoré obsahuje podrobné poznámky o každej technologickej platforme redBus spolu s kurátorským obsahom a nahrávkami vysvetľujúcimi architektúru jednotlivých podtímov. Vzdelávacia platforma poskytuje presné informácie o inžinierskej architektúre na uľahčenie holistického prehľadu a pochopenia nadradených a nadväzujúcich služieb a aplikácií. Toto pochopenie pomáha pri vytváraní bezproblémových a koherentných technických riešení pre plánované funkcie.